Hjälp människor briljera.
En agil ledare är en faciliterande ledare som stöttar och inspirerar sina medarbetare och möjliggör prestigelöst samarbete. Den agile ledaren topp- eller detaljstyr inte arbetet utan låter medarbetarna själva utforma hur man bäst når uppsatta mål och delmål.
Leverera värde löpande
Agilt ledarskap tillåter en snabb och smidig produkt- och tjänstetutveckling, där organisationen kan leverera värde till sina värdemottagare på ett mer effektivt sätt.
Ledarskapet leder till en mer effektiv, nära samverkan med kunder, medarbetare och andra intressenter, samt en ökad förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade omständigheter.
Skapa trygga förutsättningar
Den psykologiska tryggheten är en av de viktigaste byggstenarna när vi bygger en agil, prestigelös organisation
Som agil ledare skapar du med både ord och handling en miljö där medarbetarna vågar ta ut svängarna.
Experimentera och lär dig snabbt
Vi kan inte göra någon säkrare eller få dem att briljera om vi inte lär oss. Vi gör våra experiment trygga så att vi vågar göra fler experiment. När vi fastnar eller inte lär oss tillräckligt tar vi det som tecken på att vi behöver göra ett experiment till!
agiltledarskap.nu är en samlingsplats för tankar, idéer and tips om det agila ledarskapet..
Agilt ledarskap är också namnet på en utbildning från agilcoachen.se där du har möjlighet att lära dig mer om dess bakgrund, arbetssätt och hur man kan börja tillämpa det.
agilcoachen.se har i över tio år utbildat och coachat inom agilitet.
Vad som gör agilcoachen.se unikt är att vi fokuserar på agilitet i alla typer av branscher och organisationer med ett övergripande, holistiskt synsätt. Vi fastnar inte i ramverk som t ex Scrum eller SAFE utan tillämpar det agila
mindsetet och plockar sedan godbitar ur ramverken som bäst passar din organisation
